Менеджер – это престижно

Одной из наиболее престижных профессий является, на сегодня, профессия менеджера. И это не удивляет, ведь эффективная деятельность любой компании или организации попросту невозможна без высококачественного управления данной организацией.

Таким образом, эффективность продвижения и прибыльность деятельности компании напрямую зависят от профессионализма менеджеров, входящих в ее штат. А следовательно, менеджер – это не просто модно и престижно, это также сложно и требует высокого уровня ответственности.

В данном ключе целесообразно рассмотреть основные функции, которые должны выполняться менеджером в процессе его профессиональной деятельности – то есть, управления. Эти функции закономерно вытекают из самого понятия «управление», которое определяется, как постоянный процесс планирования, организации, регулирования, мотивации и контроля всех направлений деятельности организации, необходимый для четкого достижения всех целей и решения задач, поставленных перед данной организацией.

Исходя из этого, основные функции менеджера: планирование, организация, мотивация и контроль. Причем все они надежно взаимосвязаны и должны осуществляться в четком соответствии друг с другом.

1. Функция планирования предполагает постановление перед организацией неких конкретных целей и задач, а также принятие решений об обязанностях каждого из членов коллектива, необходимых для достижения данных целей.
2. Функция организации подразумевает создание специфической структуры той или иной организации – оптимальной для ее развития и продвижения.
3. Функция мотивации включает в себя все работы в сфере взаимодействия с коллективом конкретной организации, основная цель которых – сподвигнуть этих людей на осуществление тех или иных производственных или организационных процессов.
4. Функция контроля представляет собой, по сути, процесс обеспечения достижения всех целей, поставленных перед конкретной организацией и минимизации рисков.